意大利华人注意了!强制绿通后,本周起这几份表格务必填写好


雇主绿通细则




10月15日起绿通的强制使用,渗透到了意大利的方方面面、及各行各业。进入工作场所必须持有绿通,这一规定适用于所有人:公共行政部门和私营公司的雇员、自营职业者、公司食堂以及托儿所的工作人员、家庭佣人或婴儿保姆等家庭工人、快递员、贷款人和参加培训课程的人。而用户被排除在外,那些需要去公共办公场所办理文件和手续的人不需要出示绿通。




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因此无论你在做什么,只要想进行正常的生活和工作,那么一张绿通是必不可少的。今天小编就给大家全面解析一下,你可能还一头雾水的工作场合中的绿通细节,以及无绿通者的处罚方式,还有几张雇主、私营者必备的表格填写。文末有表格填写方式,请看到最后并下载表格。





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首先私营公司必须进行绿通检查。任何需要进入私人公司的工作人员必须持有绿通。否则,将视为无故缺席导致停薪。然而,无绿通工作人员有权保留工作,一旦拿到绿通,便可返回工作岗位。这一规定也适用于在商店或酒吧工作的人,商店或餐馆其实就等同于私人公司。


在这种情况下,雇员少于15人的公司可以停职停薪不符合规定的人最多10天。





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那么谁来检查私信公司工作者的绿通有效性呢?核查工作由雇主或其代表(代表必须以书面形式委托)来负责:因此可以是办公室主任、公司的法定代表人、经理、合作社的所有者、签订咨询合同的人或委托给外部监督者。


核查将在公司入口处以随机的方式进行,或通过可下载“VerificaC19”这一app程序到手机上,以此能够扫绿通二维码来验证。也有工作场所可通过公共管理的平台,如学校使用的平台来验证。检查可以是随机的,但至少要检查20%的雇员。





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如果在抽查中发现工人没有绿通,那么此工人将支付600欧元至1500欧元的罚款。对于屡次违规的行为,罚款可以累计计算。同样,不检查绿通的雇主也会面临400至1000欧元的罚款,并且其公司可能会受到警察和检查员的外部控制。雇主必填的几张表格以及填写方式都在本文末为大家提供。





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自营职业者和自由职业者也同样受制于绿通,无论其合同如何。如果自营职业者被要求去规定工作地点,则要接受此工作地点绿通检查,若无绿通行将被停止支付工资。


水管工和工人在雇主家里工作时也必须有绿通,检查义务由要求他们去家里提供服务的人承担。


家政工人,例如保姆、家政服务员或护工、管家、狗保姆或园艺师也与其他类型工人一样,有义务出示绿通,他们工作的房子视为工作场所。





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检查和核实证书的有效性是由家庭、老人或个人负责的,因为在这种情况下,他们是家政服务员和保姆的雇主。如果保姆从不进家门,而只是陪孩子们参加体育活动,也仍然需要绿通才能进入,因为例如游泳池或健身房的更衣室等都需要绿通。


作为普通的个人,如何检查保姆和家政服务人员的绿通呢?同样可以在App Store、Google Play或App Gallery免费下载VerifyC19应用程序。下载后,只需将绿通二维码(数字版纸质版都可)框起来,该应用程序就会读取。如果绿通是有效的,会出现绿色图形,若是无效的,就会出现红色图形,同时程序会显示出工人姓和出生日期。







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以下有三张重要表格是私人企业雇主以及工人需备好的,华人雇主及工作者一定要填写备好。






1)第一张表格为,公司对工人进行绿码检查的声明,里面详细写到了雇主及工人双方需共同承担的责任,以及惩罚方式。这张表格需要工人亲自签字并存放在公司中。


填写方式为:只需在表格最末尾的两处,由工人签名,然后以及签名日期。






2)这张表格是一份公司老板以及员工的绿码检查记录。如果是已经注射疫苗的持绿通者,那么1至2周填写一次即可。若是依靠核酸检测获得绿绿通者,则需要每24至72小时填写一次。


第一栏填写雇主或员工姓名,第二栏写在公司中的身份,第三栏选择是打了疫苗还是进行了拭子检测,第四栏选择是否有绿通,最后一栏为填写时间。






3)第三张表格是前文提到过的,若公司老板委托他人检查或登记绿码情况,那么老板需填写一份委托书,如下表格就为这份委托书。


在最开头一段的两个空格,首先填写公司雇主姓名,第二个填写受委托检查人的姓名。表格末尾,分别再一次填写雇主姓名,然后是受委托检查人姓名,最后是填表日期。



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文案,编辑:Nita

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