都知道意大利新总理Meloni 减税了，对工薪族来说，到底给哪一些人减税了，减了多少？这才是我们关心的问题。
意大利的工薪税计算主要由两个变量进行调节，税率（ Aliquota） 和扣税额 （ Detrazione），税率（ Aliquota）越高交的税越多，扣税额（ Detrazione）越高交的税越少。通过这种调节，赋予立法者比较高的灵活度。
01
税率（ Aliquota）
首先从税率（ Aliquota）来看，通过新旧税率表的对比，从2022年开始，年收入在15,000 到50,000之间的中等收入者受惠最多，税率降了 2%到3%；而年收入在50,000到75,000之间的高收入者税率反倒升高了 2%到5%；年收入在75,000以上的超高收入者税率保持43%不变。
说明新总理的税改倾向性很明显，对长期处于处于夹心层的中等收入者很友好，降低了其税收负担。
02
扣税额（ Detrazione）
其次就是扣税额（ Detrazione），通过新旧表的对比，也是年收入在15,000 到50,000之间的中等收入者受惠最多，扣税额提高幅度最大；年收入在8,000到15,000之间的，扣税额略有提高。而年收入在50,000以上的直接取消了扣税额。
所以说，这次减税主要是针对年收入在15,000 到50,000之间的中等收入者。这部分人可以看看自己的工资单少交了多少税？
需要注意的是根据这个表计算出来的扣税额（ Detrazione）是一整年的额度，如果工作时间不满一年，也就是新聘用或离职的情况下，就要根据实际工作天数占全年天数的比例乘以这个扣税额得出实际适用的扣税额。
03
为什么每月的到手工资差别很多？
我们知道工资单Busta Paga是由有资格的劳工顾问出具的并且具有法律效力的文件，Busta Paga会出错吗？答案是Yes，如果出现错误，他们也会有自己的补救措施。例如在下一张工资单进行调整。
在税法许可的范围内不同的劳工顾问计算方法也有差别，例如扣税额（ Detrazione）可以是平均摊到每一个月的Busta Paga上，也可以平时多摊，年末最后一张工资单再总调整。
这样造成的结果是：前者每月的到手工资都很平均，而后者每月到手工资较高，最后一个月却少了很多，当然这两种情况都是税法允许下他们的自由裁量权。
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