新欧洲侨报综合消息：
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这个年，陈先生过得不痛快。
突然收到律师信，自己糊里糊涂被告，他不得不找律师应对，心力疲惫……
近段时间，帕多瓦地区多位华人老板被巴基斯坦工人给告了。
所谓老板，也是衣食父母；而今，成了一些人的诓钱对象。
稍微了解一些时事的华人都知道，中巴“铁一般”稳固友好的关系。以至于，初见巴基斯坦人时都有特殊好感。
这份好感让巴基斯坦人受惠良多，但华人却因此屡屡受伤。
曾几何时，一群“请病假”的巴基斯坦人堵在普拉托华人工厂前，又是敲锣打鼓，又是静坐示威，闹出很大动静。
当时，有华人在朋友圈提醒大家当心这几个巴基斯坦人，却被他们抓住把柄，成为华人“超级剥削”的证据。
Asti一位华人老板更窝心：3个巴基斯坦人串通一气到他餐馆打工，谈定报半工就行。
刚开始3人老老实实表现挺好，做完合同签工后就开始旷工，还大吵大闹说这不好那不好，客人越多，吵得越凶。
最后，工会律师出面要和餐馆打官司，老板被折腾得够呛，生意也被耽误。
最让华人老板生气的是，3人拿到钱后又跑到米兰去搞事，还扬言“我们搞的就是你们华人！”
一位斯里兰卡移民对此感叹：他们没来（意大利）之前，只要有面包就行；有了面包后，还要居留，要钱……现在都往工会挤，我们真的看不懂……
这么多巴基斯坦人告华人老板，巴铁难道不铁了？
其实，国家层面的巴铁，与老百姓之间的巴铁是有区别的。
国家战略的巴铁，当然是铁的，这是国家战略的决定，由历史铸成，为未来定向。
巴基斯坦由多个民族组成，政治倾向也各不相同，虽然“铁派”占多数，其他“铜派”、“铝派”等也属正常。
一些巴基斯坦难民为了个人利益，吃准华人找不到人手，就专门到华人这儿“碰瓷”。
手法大同小异：
求职时态度谦卑 满口应允
上班后逐渐懈怠 开始谈条件
摆出受剥削人设 状告老板
同时要求继续上班 胡搅蛮缠
反正，请工会律师不用花钱……
这类人的初心不是踏实做工，而是靠“搞老板”挣钱——就算餐馆全都正规了，他们也能用其它手段无理取闹，举报卫生等事项戕害老板。
华商除了要不断完善自身的合法经营外，还要注意提高用人的识别能力。
我们绝不能仅凭义气，就不加选择的接受巴基斯坦人。
务必学会分类：铁归铁，铝归铝，垃圾归垃圾……
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